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    企业文化

    核心价值观

    诚信

    诚实  诚恳  信任  信誉

    分享

    分享价值观、分享知识与能力的提升、分享共同创造的成果

    开放

    以开放的胸怀摒弃一己之私、门户之见、聆听和接纳不同意见

    以开放的心态学习、借鉴别人的先进方法

    以开放的思维寻求内外部的共赢合作

    创新

    预见变化、应对变化、持续进步、超越自我

    积极探索新的思维、新的路径、新的方式、创造性开展工作,为客户创造价值


    管理理念

    人本:以人为本,以客为先

    责任:格尽职守,勇于担当

    卓越:激情做事,狼性精神

    共赢:相互尊重,和谐共赢


    行为标准

    系统性与针对性相结合

    系统地把我各相关因素的联系和相互影响。追根溯源,探讨产生问题的原因,有针对性地才去措施,解决问题。

    原则性与灵活性相结合

    恪守核心价值观,维护共同利益为根本原则。遵守公司规章制度,在原则范围内,根据不同情境灵活处理事情。

    敢于担当与精诚合作相结合

    提倡主人翁精神,在团队需要的时候敢于挺身而出,勇于担当?;鞫С滞哦映稍?,密切合作,实现团队目标。

    坦诚相待与彼此尊重相结合

    以求真务实的态度坦诚表达建议,又以开放的心态接纳不同意见。同时任何表达和相处,注重尊重他人,具有同理心。

    坚韧不拔与能力提升相结合

    不被困难所折服,不言放弃。不断超越自我,提升知识与能力水平。

    自我探索与学习借鉴相结合

    追求持续进行,善于自我总结和学习,同事开阔视野,借鉴外部优势经验,进步更快。

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